Filtyp
27 augusti 2024 08:30 till 28 januari 2025 16:30 | Utbildningar för chefer och ledare Prefektprogrammet syftar till att underlätta för deltagaren att förstå sin roll och att agera i den. Programmet ska också bidra till att stärka en roll som är viktig för universitetets fortsatta utveckling. Informationsträff om prefektprogrammet En informationsträff för alla intresserade erbjuds den 21 maj 2024
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/prefektprogrammet - 2026-01-07
Vid rekrytering av personal från ett annat land än Sverige kan det finnas anledning att ta hjälp av universitetets upphandlade relocationfirma. Läs mer om vad relocation innebär och vilken hjälp som finns att få. Innehåll på sidan:Inköp av relocationtjänsterTjänsterSå beställer duRekryteringsprocessen och introduktionsprocessen för personal som rekryteras från ett annat land än Sverige är komplex,
https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal/relocationtjanster - 2026-01-07
17 oktober 2024 08:45 till 13 november 2024 13:00 | Utbildningar för chefer och ledare Länsstyrelsen Skåne erbjuder ledare i staten och på lärosäten att delta i en grundläggande kurs i jämställdhetsintegrering. Kursen är uppdelad på två halvdagar, 17 oktober och 13 november 2024. Kursen är kostnadsfriKuren genomförs fysiskt. Sista anmälningsdag: 26 september 2024.För mer detaljerad information oc
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/grundlaggande-kurs-i-jamstalldhetsintegrering-ledare-i-staten-och-pa-larosaten - 2026-01-07
Här kan du som chef läsa mer om förstadagsintyg. Ett förstadagsintyg innebär att din anställda måste uppvisa ett läkarintyg redan första sjukdagen.Du som chef har rätt att begära ett förstadagsintyg om det finns särskilda skäl till det, som till exempel upprepad korttidsfrånvaro, tecken på ohälsa, eller oro för riskbruk eller skadligt bruk. Du kan bestämma att en särskild läkare, såsom läkare på F
Här har vi samlat information för att underlätta för dig som ansvarar för anställning och mottagande av internationella medarbetare. Migrationsfrågor och mottagande av internationella medarbetareAtt anställa internationell personal kan uppfattas som såväl krångligt som tidskrävande. Rubrikerna i vänstermenyn vägleder dig när det handlar om migrationsfrågor, till exempel vilka olika arbets- och upp
https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal - 2026-01-07
Här kan du läsa om Chefsforum LU som vänder sig till alla chefer med arbetsgivar- och verksamhetsansvar på Lunds universitet. Missade du höstens Chefsforum? Ta då del av kloka tips och råd från LU:s experter inom chef- och ledarutveckling, psykologi, arbetsmiljö och arbetsrätt – och se vad några av LU:s chefer tog med sig av dagen. Chefsforum LU: Konflikter kräver mod, lyhördhet och struktur | HR-
https://www.hr-webben.lu.se/chefsplattformen-chef-och-ledarutveckling-pa-lunds-universitet/chefsforum-lu - 2026-01-07
Här finns information om vad som gäller när universitetet anställer någon från ett annat land. Det är viktigt att både arbetsgivare och den som ska anställas gör rätt i varje steg för att förhindra långdragna tillståndsprocesser. Innehåll på sidan:Arbetstillstånd, uppehållstillstånd och folkbokföringOlika typer av tillståndArbetsgivarens ansvarStöd i migrationsfrågorOrdlista: Svenska migrationsbeg
https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal/migrationsfragor - 2026-01-07
Detta PM syftar till att klargöra förutsättningarna för att bevilja T/A-personal förtroendearbetstid och tydliggöra rutinen inför beslut. Med förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en arbetstagare med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera. PM FÖRTROENDEARBETSTIDDiarienummer V 2018/1938Datum 2018-10-30Innehåll: Gällande reglerFörutsättningar för överenskommels
https://www.hr-webben.lu.se/pm-angaende-fortroendearbetstid-ta-personal - 2026-01-07
3 april 2025 09:00 till 11:00 | Utbildningar för chefer och ledare För chefer med arbetsgivar- och verksamhetsansvar. Forumet är digitalt och vänder sig till alla chefer på LU som har ett arbetsgivar- och verksamhetsansvar.Tema och agendaPsykologisk trygghet – ledarskapets betydelse för framgångsrika arbets- och forskargrupper. Panelsamtal mellan de två LU-cheferna Joakim Gullstrand och Pernilla S
Framtagen av sektionen HR och Avdelningen för säkerhet och miljö 2024-09-10 På denna sida finns en checklista för riskbedömning inför arrangemang. Innehåll på sidan:AnsvarRisk- och konsekvensbedömningChecklista för att inventera arrangemangets risker, inför en riskbedömningStöd till arrangörenIn English: Checklist for events at Lund UniversityI högerspalten finns länkar till relaterade checklistor
https://www.hr-webben.lu.se/checklista-arrangemang-pa-lunds-universitet - 2026-01-07
Här kan du som chef läsa mer om introduktion av internationell personal. Introduktion för nyanställda internationella medarbetareNär den du anställt väl är här går mottagandet över i introduktion till själva arbetsplatsen. En strukturerad introduktion innebär goda förutsättningar för både produktivitet och god arbetsmiljö.Här hittar du som chef en introduktionsprocess för nyanställda vid Lunds uni
5 november 2024 15:00 till 16:15 | Utbildningar för chefer och ledare, Utbildningar för HR-funktioner Representanter från det universitetsgemensamma SFAD-teamet erbjuder tre utbildningstillfällen på svenska där du får lära dig grunderna i diskrimineringslagens krav på Lunds universitet som arbetsgivare och utbildningsanordnare och vad systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering är. Utbildn
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/drop-utbildning-systematiskt-forebyggande-arbete-mot-diskriminering-sfad-0 - 2026-01-07
13 november 2024 15:00 till 16:15 | Utbildningar för chefer och ledare, Utbildningar för HR-funktioner Representanter från det universitetsgemensamma SFAD-teamet erbjuder tre utbildningstillfällen på svenska där du får lära dig grunderna i diskrimineringslagens krav på Lunds universitet som arbetsgivare och utbildningsanordnare och vad systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering är. Utbild
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/drop-utbildning-systematiskt-forebyggande-arbete-mot-diskriminering-sfad-1 - 2026-01-07
Har kan du läsa om vad som är på gång och aktuellt inom Lunds universitets arbete med chef- och ledarutveckling. Missade du årets sista Chefsforum LU, på temat konflikthantering?Ta då del av kloka tips och råd från LU:s experter inom chef- och ledarutveckling, psykologi, arbetsmiljö och arbetsrätt – och se vad några av LU:s chefer tog med sig av dagen. Chefsforum LU: Konflikter kräver mod, lyhördh
https://www.hr-webben.lu.se/chefsplattformen-chef-och-ledarutveckling-pa-lunds-universitet/aktuellt - 2026-01-07
19 november 2024 09:00 till 10:00 | Utbildningar för chefer och ledare, Utbildningar för HR-funktioner Vill du öka din förståelse och kunskap om annonsering via sociala medier, hur man kan använda dessa för att nå rätt kandidater och målgrupper samt får bättre spridning av annonser? Då bör du delta i detta webinarium. Webinariet hålls på svenska av medarbetare från Varbi/Grade samt sektionen HR. M
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/rekryteringswebinar-annonsera-och-attrahera-sociala-medier - 2026-01-07
21 november 2024 09:00 till 11:30 | Utbildningar för HR-funktioner Träffen vänder sig till dig som i ditt arbete handlägger försäkringar för anställda och gäster, och i första hand till dig som gått online-utbildningen "Försäkringshandläggning". Vid fokusträffen får du fördjupad kunskap i försäkringshandläggning.Förkunskaper: Att du har genomgått online-utbildningen "Försäkringshandläggning" i Kom
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/fokustraff-dig-som-arbetar-med-forsakringshandlaggning-anstallda-och-gaster - 2026-01-07
22 november 2024 09:00 till 11:30 | Utbildningar för HR-funktioner Träffen vänder sig till dig som i ditt arbete handlägger försäkringar för studenter, och i första hand till dig som gått online-utbildningen "Försäkringshandläggning. Vid fokusträffen får du fördjupad kunskap i försäkringshandläggning.Förkunskaper: Att du genomgått online-utbildningen "Försäkringshandläggning" i Kompetensportalen.
https://www.hr-webben.lu.se/evenemang/fokustraff-dig-som-arbetar-med-forsakringshandlaggning-studenter - 2026-01-07
Här hittar du som chef information som är relevant för internationella medarbetares fortsatta anställning vid Lunds universitet. Utvecklingssamtal och lönesättande samtalOavsett för vilken tid den internationella medarbetaren är här och hur anställningen är finansierad, är det viktigt att alla medarbetare får samma möjlighet till utvecklingssamtal och lönesättande samtal/lönesamtal.Läs mer om utve
https://www.hr-webben.lu.se/internationell-personal/under-anstallningstiden - 2026-01-07
Process för chefer På denna sida finns stöd och information för chefer, om steg 4 i rekryteringsprocessen för postdoktorer. Innehåll på sidan;LönesättningYttrandeID-kontroll och kontroll av uppehållstillståndBeslut om anställningÅterkopplingIntroduktionLönesättningVerksamhetens löneförslag ska stämmas av med relevant HR-funktion och sedan lämnas av lönesättande chef, enligt delegationsordningen på
https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/rekryteringsprocess-postdoktorer/steg-4-anstalla - 2026-01-07
På denna sida finns stöd information om annonseringstjänster vid rekrytering. Innehåll på sidan:MålgrupperInformationskanaler i rekryteringssystemetMålgruppsanpassade annonser i sociala medierÖvriga informationskanalerMålgrupperDet finns flera olika informationskanaler som kan vara lämpliga vid en rekrytering. Det är viktigt att fundera över vilken målgrupp det är man vänder sig till och hur dessa
https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/stodmaterial/annonseringstjanster - 2026-01-07
